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    《世界报》中一期货报道，随着数字化迅速发展，法国面临着信息技术工程师短缺的局面。据统计，有2/3的数字公司抱怨人力资源不足，人员招聘成为数字公司最关切的问题。2018-2021年间，数字行业的就业人数每年增长超过6%，是其他行业平均水平的三倍。法国信息技术工程师供需不平衡，总体看，法国共有94.5万个数字职位，2022年约10%处于空缺状态。到2030年，法国额外需要11.5万名信息技术工程师，比2019年增长26%，而毕业学生只有15.6万，扣除7.5万名退休人员，缺口达3.4万，是法国每年培训能力的两倍。到2030年，信息技术将成为创造就业机会最多的部门。信息技术工程师的缺乏引发普遍担忧，已成为数字企业发展和公共管理的结构性问题。